Der Paritätische

#GleichImNetz – Projekt zur Digitalen Kommunikation.

Beschreibung

Das Projekt #GleichImNetz stärkt Netzpräsenz, digitale Kommunikation und virtuelle Zusammenarbeit in der Paritätischen Mitgliedschaft. Wir qualifizieren unsere Mitglieder in Digitalisierungsfragen und fördern Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch. Und wir nutzen und stärken die Partizipationspotentiale digitaler Medien – sowohl entlang der Bedarfe unserer Community im Paritätischen als auch zur intensivierten Teilhabe bestimmter Bevölkerungsgruppen. Zu diesem Zweck entwickeln wir gemeinsam mit Fachverbänden neue Qualifizierungsformate, die mit den und für die Zielgruppen umgesetzt werden.

Meilensteine 2023

Fortführung unserer Programme und Formate zur verbandsinternen Vernetzung und des Austauschs mit dem Ziel der kollegialen Beratung der digitalaffinen Community und Förderung der digitalen Transformation in den paritätischen Organisationen (hervorzuheben: monatliche Digitalisierungs-Reihe Digi-Dienstag)
Erweiterung des Webzeugkoffers, unter anderem um Informationen zu digitaler Barrierefreiheit und verschiedenen Kollaborationstools
Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Social Media (themen-, zielgruppen- und kanalspezifische Workshop-Reihe zu Social Media, Stärkung der Kampagnenfähigkeit der #WirSindParität-Community, Sichtbarmachung von Beispielen guter Praxis)
Stärkung der Kampagnenfähigkeit der WirSindParität-Community u.a. durch die Beteiligung an der Kampagne “#EchtGut – Vorfahrt für Gemeinnützigkeit”
Weiterentwicklung der Mitgliederplattform wir-sind-paritaet.de verbunden mit einem Community-Ausbau sowie Formaten für Austausch und Kooperation
Fortführung der Zusammenarbeit mit den am “Projekt zur Stärkung der digitalen Teilhabe armutsbetroffener Menschen” beteiligten Einrichtungen und Menschen mit Armutserfahrung; insbesondere Entwicklung und Durchführung des beteiligungsorientierten Aktionskongress gegen Armut 2023
Entwicklung digitaler inklusiver Formate zum Thema digitale Barrierefreiheit sowie Aufbereitung von Inhalten in Leichter Sprache
Stärkung der digitalpolitischen Kompetenzen und Positionen im Verbandsnetzwerk durch fachlichen Austausch zu verschiedenen Eckpunkten digitaler Teilhabe im Rahmen einer Veranstaltungsreihe sowie durch einen Fachtag innerhalb der Verbandsgliederungen zum Thema Nutzung von KI-Systemen

Bisherige Ergebnisse

Entwicklung des Webzeugkoffers mit den Tool-Tipps und Arbeitshilfen
Erstellung von Handreichungen zu Themen digitaler Kommunikation, etwa zur Planung und Durchführung von Online-Veranstaltungen, zum Umgang mit Hate Speech oder zur Organisation inklusiver und partizipativer Online-Veranstaltungen
Monatliche Veranstaltung “Digi-Dienstag” (mit jeweils drei Austausch- und Weiterbildungsveranstaltungen)
Digital-Festival (Aktionswoche, in der Mitgliedsorganisationen Workshops, Webinare und Tool-Einführungen zu digitalen Errungenschaften anbieten und besuchen können)
Checkliste für inklusive Online-Veranstaltungen
Entwicklung von verschiedenen digitalen Beteiligungsformaten für Menschen mit Armutserfahrung
Aktionsmonat Jugendpartizipation
Aufbau der Mitgliederplattform wir-sind-paritaet.de und einer #WirSindParität Online-Community aus engagierten Paritäter*innen
Entwicklung des Formats “Social-Media-Tipps” und “Tipps für eure Online-Veranstaltungen”
Entwicklung und Einführung von Schulungsangeboten für Mitarbeitende des Gesamtverbandes, der Paritätischen Landesverbände sowie Mitgliedsorganisationen (u. a. Moderation von Online-Veranstaltungen, Nutzung von Social Media, digitale Sprechstunde)
Entwicklung des Online-Scout-Programms und Scout-Netzwerks

Wirkung

Dank der Arbeit von #GleichImNetz hat die digitale Präsenz und onlinebasierte Zusammenarbeit Paritätischer Mitgliedsorganisationen einen gewaltigen Schub bekommen. Unsere Online-Ratgeber, Arbeitshilfen, Kampagnenprodukte, Blogbeiträge und Qualifizierungsangebote ernten großes Lob und Dankbarkeit und werden gerne in Anspruch genommen. In unseren Formaten treffen sich die motivierte Kern-Community sowie viele neue Gesichter zum Wissenserwerb und Erfahrungsaustausch – deutschlandweit, fachübergreifend und auf Augenhöhe. Die Online-Scouts, unsere Multiplikator*innen, treten mittlerweile als Referent*innen bei unseren Veranstaltungen und darüber hinaus auf und engagieren sich auf verschiedenste Weise im Projekt.

Unsere Mitgliederplattform wir-sind-paritaet.de macht allen Mitgliedern das Angebot, sich als Teil einer großen Wertegemeinschaft im Netz zu präsentieren, voneinander zu lernen und miteinander in den Austausch zu gehen. Den digital weniger präsenten Sozialen Organisationen ermöglicht sie den ersten, einfachen Schritt zur eigenen Netzpräsenz.

Der Ansatz geht auf: dieser kleine erste Schritt, Öffentlichkeitsarbeit ins Netz zu erweitern und zu professionalisieren, schafft Einblick in die anderen Potentiale der Digitalisierung für die weitere Organisationsentwicklung. #GleichImNetz setzt somit den Zündfunken für einen sich stetig verstärkenden Entwicklungsimpuls zu mehr Digitalität in der Sozialen Arbeit.

Zudem setzt #GleichImNetz erfolgreich die direkte digitale Beteiligung von Zielgruppen der sozialen Arbeit um und leistet zusammen mit den entsprechenden Sozialen Trägern Pionierarbeit bzgl. digitaler inklusiver Austauschformate.

Als Beispiele für Erfahrungen und Erfolge des Projekts verweisen wir hier auf einige O-Töne aus der Mitgliedschaft.