Wie kann die Freie Wohlfahrt ihre vielfältigen Aufgaben auch unter steigenden Anforderungen und knappen Ressourcen gut erfüllen? Sozialorganisationen stehen heute vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, komplexe Anforderungen und wachsende Verwaltungslasten erschweren die Arbeit.
#ZukunftMachen als Wegbereiter
Das im ESF-Bundesprogramm „rückenwind3“ geförderte Projekt #ZukunftMachen des DRK Kreisverbands Euskirchen e.V. testet agile Methoden, um die Organisation flexibler und partizipativer zu machen. Mitarbeitende werden aktiv eingebunden, Ideen gemeinsam entwickelt und neue Strukturen praxisnah erprobt – ein Experimentierraum für nachhaltige Veränderung.
Arbeit in Innovationsteams
Die vier Innovationsteams „Wissensmanagement und Kommunikation“, „Führungs- und Konfliktkultur“, „Gute Arbeitsbedingungen“ und „Nachhaltigkeit“ arbeiten bereichsübergreifend jeweils an konkreten Themen, sammeln Bedarfe, entwickeln Lösungen iterativ und stimmen sich kontinuierlich ab. So entstehen praxisnahe Lösungen, die direkt im Arbeitsalltag wirken.
Kommunikation im Fokus
Im DRK Kreisverband Euskirchen e.V. arbeiten viele engagierte Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen – von Kitas über Rettungsdienst bis zu sozialen Diensten. Die Vielfalt der Aufgaben bringt eine Fülle an Informationen und Abläufen mit sich, die bisher teils dezentral verwaltet werden. Das schafft Potenzial für effizientere Strukturen und digitale Lösungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit noch einfacher zu gestalten.
Digitale Lösung für das Innovationsfeld „Wissensmanagement und Kommunikation“
Das Innovationteam bündelt Wissen, Informationen und Tools in der neuen Rotkreuz-App. Mitarbeitende finden Einsatzpläne, Formulare, Ansprechpartner*innen und Neuigkeiten zentral an einem Ort – digital zugänglich und nachhaltig gesichert. Damit wird Zusammenarbeit einfacher, Informationen bleiben erhalten und die Organisation insgesamt vernetzter.
#ZukunftMachen macht Mut, soziale Arbeit neu zu gestalten
Die Rotkreuz-App zeigt, wie konkrete digitale Lösungen den Alltag im DRK Kreisverband Euskirchen e.V. erleichtern: Wissen wird zentral gebündelt, Kommunikation wird schneller und Prozesse transparenter. Gleichzeitig macht #ZukunftMachen deutlich, wie agile und partizipative Methoden Organisationen insgesamt stärken können. So bietet das Projekt nicht nur eine praxisnahe Antwort auf die Herausforderungen der Freien Wohlfahrt, sondern liefert auch Impulse, wie soziale Träger flexibel, vernetzt und zukunftsfähig arbeiten können.
Kontakt:
Boris Brandhoff
Projektleitung #ZukunftMachen
DRK Kreisverband Euskirchen e.V.
02251 – 10 79 22